Guide candidature · vérifié le 19 octobre 2026
Candidature Sopra Steria : stage, alternance et suivi
Chez Sopra Steria, ta candidature part dans SmartRecruiters, un logiciel de recrutement (ATS). On a relevé sur les pages publiques de Sopra Steria, sans postuler, où chercher les offres, s'il faut un compte, comment suivre ta candidature et ce que le formulaire accepte. Quand une information n'était pas visible, on le dit.
- Logiciel
- SmartRecruitersD'après l'étude Matchaa sur le SBF 120
- Compte pour postuler
- Non
- Suivi
- Page SmartRecruiters « Suivre votre candidature », avec un code reçu par e-mail
- Candidature spontanée
- Oui
- Formats du CV
- PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF, TXT et bien d'autres, 10 Mo maximum
- Offres en France
- Stage : présentes
Alternance : présentesAu 19 octobre 2026
Postuler à un stage ou une alternance chez Sopra Steria, pas à pas
Les offres de Sopra Steria en France et de ses entités (CS Group, CIMPA, Sopra HR Software…) sont sur careers.soprasteria.fr : 996 offres le 19 octobre 2026, filtrables par marque. Une même offre se retrouve sur jobs.smartrecruiters.com, par exemple le stage de Data Engineer à Nantes.
Trouve une offre
Sur careers.soprasteria.fr, les offres de stage s'intitulent « Stage - … » ; le site n'a pas de filtre par type de contrat, mais un filtre par marque (CIMPA, CS Group…). Les offres sont aussi publiées sur jobs.smartrecruiters.com.
Ouvre le formulaire
Sur l'offre publiée par SmartRecruiters, « Je suis intéressé(e) » ouvre « Postulez facilement », sans compte à créer.
Dépose ton CV
CV obligatoire, 10 Mo au plus (PDF, Word, ODT… acceptés). Il peut remplir tes informations automatiquement, ou tu passes par Indeed : relis tout avant « Suivant ».
Soigne ton message
Pas de lettre de motivation sur le premier écran, mais un message libre : « Qu'est-ce qui vous amène aujourd’hui à postuler auprès de cette entreprise ? ».
Suis ta candidature
Sur la page SmartRecruiters « Suivre votre candidature » de Sopra Steria : ton adresse e-mail, puis un code à usage unique.
Prépare la suite
Pré-entretien téléphonique avec les RH, parfois un test selon le métier, puis un ou plusieurs entretiens. Le recrutement dure 20 jours en moyenne, et le recruteur te donne sa réponse, positive ou négative.
Suivre ta candidature chez Sopra Steria
SmartRecruiters ouvre pour Sopra Steria une page « Suivre votre candidature » : tu saisis ton adresse e-mail, tu reçois un code à usage unique, puis tu consultes ta candidature. De son côté, Sopra Steria indique que le recruteur te recontacte pour te donner sa réponse, positive ou négative. Aucune page de Sopra Steria consultée ne donne le lien de suivi.
Les étapes publiées par Sopra Steria :
- Tu déposes ta candidature, en réponse à une annonce ou en candidature spontanée.
- Sopra Steria étudie ta candidature.
- CV retenu : pré-entretien téléphonique avec les RH ; selon le métier, un test pour montrer tes compétences.
- Un ou plusieurs entretiens, dans les locaux ou à distance, avec les RH ou tes futurs managers.
- Le recruteur te recontacte pour te donner sa réponse, positive ou négative.
« Un recrutement en 5 étapes », publié dans « Nos conseils pour réussir son entretien ». Durée annoncée : 20 jours en moyenne, selon ton profil. Sopra Steria précise que ses recruteurs sont formés à la lutte contre les discriminations et aux besoins des candidats en situation de handicap.
Ce que veulent dire les statuts : on n'a trouvé aucune page publique de Sopra Steria qui les explique (relevé du 19 octobre 2026). Un libellé comme « en cours d'étude » ou « en cours de traitement » ne dit donc pas, à lui seul, à quelle étape en est le recrutement : attends un message du recruteur avant d'en tirer une conclusion.
Candidature spontanée chez Sopra Steria
Le bouton « Candidature spontanée » est sur la page des offres de careers.soprasteria.fr, et la description du recrutement le confirme : tu peux répondre à une annonce ou envoyer une candidature spontanée. Son formulaire, hébergé par SmartRecruiters, n'a pas été ouvert (son robots.txt l'interdit). careers.soprasteria.fr
Préparer ton CV pour SmartRecruiters
- Formats : Le champ CV du formulaire SmartRecruiters, obligatoire, accepte un fichier de 10 Mo au plus. La liste des types acceptés comprend .pdf, .doc, .docx, .odt, .rtf et .txt, mais aussi des images et beaucoup d'autres formats.
- Remplissage automatique : En haut du formulaire, « Postulez facilement » propose de déposer ton CV pour remplir automatiquement tes informations, ou de « Postuler via Indeed » ; tu peux aussi tout saisir à la main. Relis les champs remplis avant de cliquer sur « Suivant ».
- Consignes : CV obligatoire. Le premier écran ne prévoit pas de lettre de motivation, mais un message libre : « Qu'est-ce qui vous amène aujourd’hui à postuler auprès de cette entreprise ? ». Sopra Steria conseille d'adapter ton CV et ta lettre de motivation aux compétences et expériences utiles pour le poste. Les deux offres de stage consultées durent 6 mois ; l'une vise un stage de fin d'études. Une question sur le recrutement : Sopra Steria répond sur Facebook Messenger et sur Instagram. Consignes du formulaire SmartRecruiters, de la page « Nos conseils pour réussir son entretien », de deux offres de stage et de la page « Contactez-nous ».
Ce que l'étude a observé sur SmartRecruiters, dans les entreprises du SBF 120 qui l'utilisent :
- Relis les champs pré-remplis avant d’envoyer : ils partent avec ta candidature, en plus de ton fichier.
Dans tous les cas, envoie un PDF dont le texte se sélectionne, avec des titres de section simples (Expérience, Formation, Compétences) et tes coordonnées écrites en toutes lettres dans le corps du document.
Vois ce que lit le robot
Dépose ton PDF et lis le texte brut qu'un logiciel de recrutement en extrait : colonnes mélangées, icônes illisibles, dates perdues.
CV vu par un robotMesure la lisibilité
L'analyseur ATS note la structure et le contenu de ton CV, avec des suggestions concrètes. Gratuit, sans compte.
Analyseur ATSAdapte ton CV à l'offre
L'éditeur reprend ton parcours réel et le reformule pour l'offre visée, sans rien inventer.
Adapter mon CV
Questions fréquentes
Comment suivre ma candidature chez Sopra Steria ?
SmartRecruiters ouvre pour Sopra Steria une page « Suivre votre candidature » : tu saisis ton adresse e-mail, tu reçois un code à usage unique, puis tu consultes ta candidature. De son côté, Sopra Steria indique que le recruteur te recontacte pour te donner sa réponse, positive ou négative. Aucune page de Sopra Steria consultée ne donne le lien de suivi. On n'a trouvé aucune page publique de Sopra Steria qui explique les statuts affichés (relevé du 19 octobre 2026) : ne tire pas de conclusion d'un libellé comme « en cours d'étude ».
Faut-il créer un compte pour postuler chez Sopra Steria ?
Non. Sur l'offre publiée par SmartRecruiters, « Je suis intéressé(e) » ouvre directement le formulaire « Postulez facilement » : prénom, nom, e-mail (à confirmer), ville, téléphone, expérience, formation, profils en ligne, CV et message, puis « Suivant ». Cet écran ne demande ni compte ni mot de passe ; l'écran suivant n'a pas été vu.
Peut-on envoyer une candidature spontanée à Sopra Steria ?
Oui. Le bouton « Candidature spontanée » est sur la page des offres de careers.soprasteria.fr, et la description du recrutement le confirme : tu peux répondre à une annonce ou envoyer une candidature spontanée. Son formulaire, hébergé par SmartRecruiters, n'a pas été ouvert (son robots.txt l'interdit).
Quel format de CV envoyer à Sopra Steria ?
Le champ CV du formulaire SmartRecruiters, obligatoire, accepte un fichier de 10 Mo au plus. La liste des types acceptés comprend .pdf, .doc, .docx, .odt, .rtf et .txt, mais aussi des images et beaucoup d'autres formats.
Quel logiciel de recrutement utilise Sopra Steria ?
SmartRecruiters, d'après l'étude Matchaa sur le SBF 120 (preuve relevée le 12 octobre 2026). D'après l'étude Matchaa (preuve forte), Sopra Steria reçoit ses candidatures dans SmartRecruiters. Les offres s'affichent sur careers.soprasteria.fr et sont aussi publiées sur jobs.smartrecruiters.com, où le bouton « Je suis intéressé(e) » ouvre le formulaire « Postulez facilement ».
Postuler dans d'autres grands groupes
Même relevé, même méthode : logiciel, compte, suivi et formats, entreprise par entreprise.
Sources et date de vérification
Chaque information vient d'une page publique consultée le 19 octobre 2026, sans postuler, sans créer de compte et en refusant les cookies non essentiels. « Non vérifié » veut dire que l'information n'était pas visible dans ces conditions.
| Information | Statut | Source |
|---|---|---|
| Logiciel de recrutement | Étude Matchaa | SmartRecruiters. D'après l'étude Matchaa (preuve forte), Sopra Steria reçoit ses candidatures dans SmartRecruiters. Les offres s'affichent sur careers.soprasteria.fr et sont aussi publiées sur jobs.smartrecruiters.com, où le bouton « Je suis intéressé(e) » ouvre le formulaire « Postulez facilement ».
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| Site carrières | Vérifié |
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| Recherche d'offres de stage | Non vérifié | La page des offres n'a pas de filtre « Stage » : seulement Métiers, Secteurs d'activités, Niveau d'expérience, Marques et Villes, plus un champ « Mot-clé ». Une recherche par mot-clé ouvre une adresse en /jobs?…, que le robots.txt du site interdit : son résultat n'a pas été consulté. Les offres de stage s'intitulent « Stage - … ».
|
| Recherche d'offres d'alternance | Non vérifié | Pas de filtre « Alternance » sur la page des offres (mêmes filtres que pour les stages, plus un champ « Mot-clé ») ; les résultats d'une recherche par mot-clé sont à une adresse en /jobs?…, interdite par le robots.txt du site, donc non consultés.
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| Candidature spontanée | Vérifié |
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| Compte avant d'envoyer un CV | Vérifié |
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| Suivi de candidature | Vérifié |
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| Statuts expliqués publiquement | Non vérifié | Ni Sopra Steria ni l'aide de SmartRecruiters destinée aux candidats (fermée aux robots) n'expliquent publiquement les libellés que tu verras sur ta page de suivi. La documentation technique de SmartRecruiters décrit des codes internes (NEW, IN-REVIEW…), pas ce qu'affiche l'écran du candidat : on ne les reprend pas. |
| Étapes et délais du recrutement | Vérifié |
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| Formats et poids du CV | Vérifié |
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| Remplissage depuis le CV | Vérifié |
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| Consignes particulières | Vérifié |
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| Offres de stage en France | Vérifié |
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| Offres d'alternance en France | Vérifié |
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- Le bouton « Postulez » de careers.soprasteria.fr passe par une adresse /Workflow que le robots.txt du site exclut (règle « /workflow* ») : il n'a pas été suivi. Le formulaire décrit est celui de la même offre de stage (Nantes) publiée sur jobs.smartrecruiters.com.
- Les résultats de recherche par mot-clé et le formulaire de candidature spontanée (join.smartrecruiters.com) sont interdits aux robots : non consultés. Le site n'affiche aucun nombre d'offres de stage ou d'alternance.
- Seul le premier écran du formulaire a été vu : la suite, après « Suivant », n'est pas décrite.
- Les statuts viennent de la documentation de SmartRecruiters pour les développeurs, pas de ce que Sopra Steria affiche.
- Le logiciel de recrutement (SmartRecruiters) vient de l'étude du 12/10/2026, avec une preuve forte ; le 19/10, le bouton « Candidature spontanée » renvoie toujours vers SmartRecruiters.
Matchaa n'est pas affilié à Sopra Steria. Les sites carrières changent souvent : en cas de doute, la page de l'offre fait foi. Le logiciel de recrutement vient de l'étude Matchaa sur le SBF 120. Une erreur ? Écris-nous à hello@matchaa.fr.
Avant de cliquer sur « Postuler »
Ton CV est prêt pour Sopra Steria ?
Vérifie que ton CV se lit bien, puis adapte-le à l'offre, à partir de ton parcours réel. Pour savoir quel logiciel reçoit les candidatures des autres grandes entreprises, lis notre étude sur les 120 entreprises du SBF 120.