Guide candidature · vérifié le 22 octobre 2026
Candidature Kering : stage, alternance et suivi
Chez Kering, ta candidature part dans Eightfold, un logiciel de recrutement (ATS). On a relevé sur les pages publiques de Kering, sans postuler, où chercher les offres, s'il faut un compte, comment suivre ta candidature et ce que le formulaire accepte. Quand une information n'était pas visible, on le dit.
- Logiciel
- EightfoldD'après l'étude Matchaa sur le SBF 120
- Compte pour postuler
- Non vérifié
- Suivi
- Tableau de bord de careers.kering.com (connexion par e-mail ou Google)
- Candidature spontanée
- Oui
- Formats du CV
- PDF, DOC, DOCX ou TXT, 20 Mo maximum
- Offres en France
- Stage : 128 offres
Alternance : présentesAu 22 octobre 2026
Postuler à un stage ou une alternance chez Kering, pas à pas
Les offres de Kering et de ses Maisons sont sur careers.kering.com : 1 183 postes dans le monde le 22 octobre 2026, dont 257 en France. Le filtre « Maison » y propose notamment Gucci, Saint Laurent, Kering Corporate, Balenciaga, Bottega Veneta, Kering Eyewear, Boucheron, Pomellato, Brioni et Richard Ginori ; des offres Qeelin y figurent aussi. La page « Trouvez votre futur job » de kering.com reprend ces offres, avec un filtre par Maison qui cite aussi McQueen, DoDo et Ginori 1735, et son bouton « Postuler » renvoie vers careers.kering.com.
Filtre les offres
Sur careers.kering.com, saisis France comme lieu, puis « Type de contrat » = student (fixed term) (trainee) pour un stage. Pour l'alternance, ajoute au filtre apprentice (fixed term) une recherche par mot-clé « apprenti ». Le filtre « Maison » cible Gucci, Saint Laurent, Balenciaga…
Lis le profil demandé
Niveau d'études, date de début et anglais : les offres de stage consultées précisent les trois, et l'entité qui recrute (Kering SA, Yves Saint Laurent SAS…).
Prépare ton CV
PDF, DOC, DOCX ou TXT, 20 Mo au plus. Une plateforme d'IA rapproche les compétences de ton CV des offres pour aider les recruteurs, sans décision automatisée.
Suis ta candidature
Dans le « Tableau de bord » de careers.kering.com, après connexion par e-mail ou avec Google.
Prépare la suite
Présélection sur CV et lettre, puis, selon le poste, tests de compétences ou de personnalité, voire un entretien vidéo, avant la sélection. Aucun délai n'est publié.
Pas d'offre pour toi ?
Le bouton « Soumettez votre CV » de kering.com t'inscrit au Talent Network de Kering et de ses Maisons.
Suivre ta candidature chez Kering
Le menu du site carrières a un « Tableau de bord » réservé aux candidats connectés : tu entres ton adresse e-mail puis « Continuer », ou tu te connectes avec Google, ou tu crées un compte. D'après la configuration du site, ce tableau de bord regroupe tes candidatures (« Applications ») et tes entretiens, avec leur statut, et l'écran qui suit l'envoi propose un lien « Track Application Status ». Il n'a pas été vu connecté.
Les étapes publiées par Kering :
- Présélection : l'équipe parcourt les CV et lettres de motivation pour trouver les profils qui correspondent le mieux au poste ; une plateforme d'IA qui rapproche les compétences des offres aide les recruteurs, sans décision automatisée.
- Évaluation selon le poste : tests de compétences, tests de personnalité en ligne ou entretiens vidéo ; la méthode t'est communiquée.
- Sélection parmi les candidats présélectionnés, puis embauche.
- Vérification possible de tes références : Kering te prévient avant de contacter tes anciens employeurs.
Étapes décrites par la politique de confidentialité du recrutement de Kering, valable pour le groupe et ses Maisons. Aucun délai n'est publié, et les offres consultées ne détaillent pas leur processus.
Ce que veulent dire les statuts : on n'a trouvé aucune page publique de Kering qui les explique (relevé du 22 octobre 2026). Un libellé comme « en cours d'étude » ou « en cours de traitement » ne dit donc pas, à lui seul, à quelle étape en est le recrutement : attends un message du recruteur avant d'en tirer une conclusion.
Candidature spontanée chez Kering
La page des offres de kering.com le propose : « Aucune offre ne correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV. » Le bouton « Soumettez votre CV » ouvre le formulaire « Rejoindre Talent Network » de careers.kering.com : CV (le champ s'appelle « Reprendre », traduction littérale de l'anglais « Resume »), prénom, nom et e-mail obligatoires, sans mot de passe sur cet écran. Ton profil est partagé avec le groupe et ses Maisons pour de futures offres ; la politique de confidentialité confirme que tu peux envoyer ton CV sans viser un poste précis. careers.kering.com
Préparer ton CV pour Eightfold
- Formats : La configuration du site pour le CV n'accepte que les fichiers .pdf, .doc, .docx et .txt, de 20 Mo au plus ; le bouton « Télécharger votre CV » des pages d'offres a les mêmes formats. Le formulaire de candidature lui-même n'a pas été affiché le 22 octobre ; l'étude du 12/10 y avait vu les mêmes formats.
- Remplissage automatique : Formulaire « Postuler maintenant » non affiché (adresse interdite par le robots.txt du site) : impossible de voir s'il se remplit à partir de ton CV.
- Consignes : Vérifie le niveau d'études et la date de début : par exemple « BTS Comptabilité-Gestion, DCG, BUT GEA, Licence ou Master 1 » pour un stage comptable de 6 mois à partir de janvier 2027. L'anglais est demandé dans les trois offres de stage consultées (Kering, Saint Laurent, Balenciaga). Ton CV peut être analysé par une plateforme d'IA qui rapproche tes compétences des offres. Si tu refuses ce traitement, la politique de confidentialité indique une adresse e-mail où envoyer ton CV à la place. Si ta candidature n'est pas retenue, ton profil est conservé 2 ans après ta dernière interaction (avec ton accord) pour d'autres offres ; tu peux demander sa suppression avant. Kering ne te demandera jamais ton mot de passe : méfie-toi des faux recruteurs. Consignes de trois offres de stage et de la politique de confidentialité du recrutement de Kering.
Ce que l'étude a observé sur Eightfold, dans les entreprises du SBF 120 qui l'utilisent :
- Chez Kering et STMicroelectronics, le formulaire s’affiche sans compte ; STMicroelectronics demande le CV avant le reste du formulaire.
Dans tous les cas, envoie un PDF dont le texte se sélectionne, avec des titres de section simples (Expérience, Formation, Compétences) et tes coordonnées écrites en toutes lettres dans le corps du document.
Vois ce que lit le robot
Dépose ton PDF et lis le texte brut qu'un logiciel de recrutement en extrait : colonnes mélangées, icônes illisibles, dates perdues.
CV vu par un robotMesure la lisibilité
L'analyseur ATS note la structure et le contenu de ton CV, avec des suggestions concrètes. Gratuit, sans compte.
Analyseur ATSAdapte ton CV à l'offre
L'éditeur reprend ton parcours réel et le reformule pour l'offre visée, sans rien inventer.
Adapter mon CV
Questions fréquentes
Comment suivre ma candidature chez Kering ?
Le menu du site carrières a un « Tableau de bord » réservé aux candidats connectés : tu entres ton adresse e-mail puis « Continuer », ou tu te connectes avec Google, ou tu crées un compte. D'après la configuration du site, ce tableau de bord regroupe tes candidatures (« Applications ») et tes entretiens, avec leur statut, et l'écran qui suit l'envoi propose un lien « Track Application Status ». Il n'a pas été vu connecté. On n'a trouvé aucune page publique de Kering qui explique les statuts affichés (relevé du 22 octobre 2026) : ne tire pas de conclusion d'un libellé comme « en cours d'étude ».
Faut-il créer un compte pour postuler chez Kering ?
On n'a pas pu le vérifier sans postuler : le formulaire « Postuler maintenant » se charge par une adresse en /api/application/… que le robots.txt de careers.kering.com interdit, et n'a donc pas été affiché le 22 octobre 2026. Le site propose un compte (« Créer un compte », connexion par e-mail ou Google) pour le tableau de bord. L'étude du 12/10 avait vu le formulaire s'ouvrir sans compte : non revérifié.
Peut-on envoyer une candidature spontanée à Kering ?
Oui. La page des offres de kering.com le propose : « Aucune offre ne correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV. » Le bouton « Soumettez votre CV » ouvre le formulaire « Rejoindre Talent Network » de careers.kering.com : CV (le champ s'appelle « Reprendre », traduction littérale de l'anglais « Resume »), prénom, nom et e-mail obligatoires, sans mot de passe sur cet écran. Ton profil est partagé avec le groupe et ses Maisons pour de futures offres ; la politique de confidentialité confirme que tu peux envoyer ton CV sans viser un poste précis.
Quel format de CV envoyer à Kering ?
La configuration du site pour le CV n'accepte que les fichiers .pdf, .doc, .docx et .txt, de 20 Mo au plus ; le bouton « Télécharger votre CV » des pages d'offres a les mêmes formats. Le formulaire de candidature lui-même n'a pas été affiché le 22 octobre ; l'étude du 12/10 y avait vu les mêmes formats.
Quel logiciel de recrutement utilise Kering ?
Eightfold, d'après l'étude Matchaa sur le SBF 120 (preuve relevée le 12 octobre 2026). D'après l'étude Matchaa (preuve forte), careers.kering.com est un site carrières Eightfold : offres, bouton « Postuler maintenant », tableau de bord et Talent Network passent par Eightfold, sous l'adresse de Kering. La politique de confidentialité du recrutement cite aussi Workday comme fournisseur de la plateforme de candidature, et le lien « se connecter » de kering.com ouvre un portail Workday de Kering qui n'affiche aucune offre.
Postuler dans d'autres grands groupes
Même relevé, même méthode : logiciel, compte, suivi et formats, entreprise par entreprise.
Sources et date de vérification
Chaque information vient d'une page publique consultée le 22 octobre 2026, sans postuler, sans créer de compte et en refusant les cookies non essentiels. « Non vérifié » veut dire que l'information n'était pas visible dans ces conditions.
| Information | Statut | Source |
|---|---|---|
| Logiciel de recrutement | Étude Matchaa | Eightfold. D'après l'étude Matchaa (preuve forte), careers.kering.com est un site carrières Eightfold : offres, bouton « Postuler maintenant », tableau de bord et Talent Network passent par Eightfold, sous l'adresse de Kering. La politique de confidentialité du recrutement cite aussi Workday comme fournisseur de la plateforme de candidature, et le lien « se connecter » de kering.com ouvre un portail Workday de Kering qui n'affiche aucune offre.
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| Site carrières | Vérifié |
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| Recherche d'offres de stage | Vérifié |
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| Recherche d'offres d'alternance | Vérifié |
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| Candidature spontanée | Vérifié |
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| Compte avant d'envoyer un CV | Non vérifié | Le formulaire « Postuler maintenant » se charge par une adresse en /api/application/… que le robots.txt de careers.kering.com interdit, et n'a donc pas été affiché le 22 octobre 2026. Le site propose un compte (« Créer un compte », connexion par e-mail ou Google) pour le tableau de bord. L'étude du 12/10 avait vu le formulaire s'ouvrir sans compte : non revérifié.
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| Suivi de candidature | Vérifié |
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| Statuts expliqués publiquement | Non vérifié | Aucune page de Kering ni d'Eightfold destinée aux candidats n'explique les statuts du tableau de bord, qui exige une connexion.
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| Étapes et délais du recrutement | Vérifié |
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| Formats et poids du CV | Vérifié |
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| Remplissage depuis le CV | Non vérifié | Formulaire « Postuler maintenant » non affiché (adresse interdite par le robots.txt du site) : impossible de voir s'il se remplit à partir de ton CV. |
| Consignes particulières | Vérifié |
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| Offres de stage en France | Vérifié |
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| Offres d'alternance en France | Vérifié |
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- Le formulaire « Postuler maintenant » n'a pas été affiché : il se charge par une adresse en /api/application/… interdite par le robots.txt de careers.kering.com. Compte et remplissage automatique restent non vérifiés ; les formats viennent de la configuration du site.
- Le tableau de bord n'a pas été vu connecté. La configuration du site contient une table qui ramène les étapes internes à trois statuts (« In Progress », « Unsuccessful/Withdrew », « Successful ») : non vue dans un espace candidat, elle n'est pas reprise comme statut documenté.
- Les étapes du recrutement viennent de la politique de confidentialité du groupe, pas d'une page consacrée au processus ; une Maison peut avoir ses propres étapes.
- Le lien « se connecter » de kering.com mène à un portail Workday de Kering sans offre affichée, et la politique de confidentialité cite Workday comme plateforme de candidature, alors que l'étude du 12/10/2026 identifie Eightfold (preuve forte) : les deux outils semblent travailler ensemble, sans que leur rôle exact soit documenté.
- La page des offres de kering.com affiche 1 662 offres, careers.kering.com 1 183 le même jour : les deux comptages ne coïncident pas. Le nombre d'alternances n'est pas donné, faute de filtre fiable.
Matchaa n'est pas affilié à Kering. Les sites carrières changent souvent : en cas de doute, la page de l'offre fait foi. Le logiciel de recrutement vient de l'étude Matchaa sur le SBF 120. Une erreur ? Écris-nous à hello@matchaa.fr.
Avant de cliquer sur « Postuler »
Ton CV est prêt pour Kering ?
Vérifie que ton CV se lit bien, puis adapte-le à l'offre, à partir de ton parcours réel. Pour savoir quel logiciel reçoit les candidatures des autres grandes entreprises, lis notre étude sur les 120 entreprises du SBF 120.